本報訊 （通訊員 馬愛國）為貫徹落實省聯(lián)社提出的“穩(wěn)、嚴、實、細”和“轉(zhuǎn)觀念、強管理、練內(nèi)功、樹形象”的“4＋4”工作總要求，扎實推進各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)跨越發(fā)展，近日，確山農(nóng)商銀行舉行了“4＋4”工作總要求大討論演講比賽。

在年初召開的全省農(nóng)信社工作會議上，省聯(lián)社提出了“穩(wěn)、嚴、實、細”和“轉(zhuǎn)觀念、強管理、練內(nèi)功、樹形象”的“4＋4”工作總要求。確山農(nóng)商銀行從1月下旬至3月末，在全行開展了學(xué)習(xí)貫徹落實“4＋4”工作總要求的大討論。成立了由董事長任組長的大討論領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂出詳細的實施方案。要求學(xué)習(xí)討論要把握重點，明確主題；查擺問題要敢于揭短，不怕亮丑；制定整改措施要針對問題，實打?qū)?；落實整改要限時定期，確保完成；把大討論和一季度“開門紅”業(yè)務(wù)營銷緊密結(jié)合起來，以大討論激發(fā)出的熱情促進“開門紅”，以“開門紅”取得的成果檢驗大討論的成效。在大討論的激勵下，全行干部員工精神煥發(fā)，干勁倍增。至3月末，該行新增存款11.79億元，新增貸款3.81億元，分別占上級下達年度計劃目標的159%和105.83%，綜合考核位居全市第一位。

演講中，選手們緊扣主題，聲情并茂，神采飛揚。有的引經(jīng)據(jù)典，對“4＋4”總要求的深刻內(nèi)涵作了精彩闡述，表達了積極踐行“4＋4”工作總要求的信心和決心；有的結(jié)合大討論中查擺出的不足和差距，對照先進標桿銀行，提出了今后的努力方向；新員工選手還聯(lián)系入職以來個人思想和工作實際，暢談了工作體會和認真踐行“4＋4”總要求的重要意義。經(jīng)過評委現(xiàn)場打分，馬菲等6名選手從16名選手中脫穎而出，分別獲得一、二、三等獎。138