農(nóng)行駐馬店分行 “三個到位”加強合規(guī)文化建設(shè)
摘要：本報訊 （通訊員 樊瑞忠）為持續(xù)營造良好氛圍，促進有效可持續(xù)發(fā)展，近期，農(nóng)行駐馬店分行以“三個到位”為抓手，將合規(guī)文化建設(shè)根植工作做深、做細、做實，著力
本報訊 （通訊員 樊瑞忠）為持續(xù)營造良好氛圍，促進有效可持續(xù)發(fā)展，近期，農(nóng)行駐馬店分行以“三個到位”為抓手，將合規(guī)文化建設(shè)根植工作做深、做細、做實，著力推動經(jīng)營管理水平再上臺階。
合規(guī)學習到位。樹立合規(guī)是對個人最大的保護、是對同事最大的保護、是對農(nóng)行利益最大的保護，各條線結(jié)合工作實際，將最重要、最基礎(chǔ)、最常用制度與要求編制成冊、人手一本，并定期組織考評。
檢查監(jiān)督到位。各條線、各部室分時段、有重點地對各項規(guī)章制度落實情況進行檢查、監(jiān)督。簽訂內(nèi)部檢查責任書，將專題檢查和解剖式檢查相結(jié)合，把制度要求、業(yè)務(wù)流程嵌入每個部門、每個崗位，構(gòu)筑防控風險和案件的堅固防線。
責任落實到位。農(nóng)行駐馬店分行樹立“大合規(guī)”理念，完善紀檢、巡視、內(nèi)控、法規(guī)以及各部門盡職監(jiān)督相配合的立體化檢查監(jiān)督體系。堅持各類案件和重大違規(guī)違紀“零容忍”，堅決杜絕“講人情”、“零底稿”等問題。創(chuàng)新工作思路和手段，實行“倒查”制度，嚴厲追究檢查人和負責人的相應(yīng)責任。138
責任編輯：ldm
(原標題：駐馬店網(wǎng))
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